+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если начальник снял бригадирство

Если начальник снял бригадирство

Москва, ул. Марксистская, д. Специализированное юридическое бюро по трудовому праву. Наши услуги.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как руководить людьми на работе

Главная - Глава 2. Трудовые отношения Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы , подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Статья Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:избрания на должность;избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;назначения на должность или утверждения в должности;направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;судебного решения о заключении трудового договора;абзац утратил силу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 16 Ноябрь - Заказать у меня личную консультацию , составление иска или жалобы.

Почта pravoektb mail. Визуальный редактор недоступен, пока HTML включен. Вы можете потерять некоторое форматирование, когда вы отключите HTML режим и вернетесь в визуальный. Community Forum Software by IP. Board 3. Добавить на Яндекс. Юридический форум Приглашаются юристы для обсуждения.

Ссылки на закон. Отправлено 16 Ноябрь - Добрый день!!! Мой отец бригадир, работает на заводе, он уже пенсионер, ему уже 64 года, он он продолжает работать! Недавно, у него на работе поставили вопрос , о том что его хотят снять с должности! Хотя он на предприятии работатет уже 35 лет. Вопрос: как можно отстоять ему свои права?

Возможно ли чтобы его не снимали? Как добиться мах. Поймите правильно, для него очень сложно уходить с работы, даже на должность рядового сотрудника! Если ли какой нибудь выход из данной ситуации? Заранее спасибо за ответ! Телефон: 8 e-mail: mail pravoektb. Отправлено 16 Ноябрь - Здравствуйте. По закону, увольнение бывает по инициативе работника и инициативе работодателя. Это может быть сокращение штатов, увольнение за нарушение трудовой дисциплины прогул, например , и еще несколько маловероятных оснований.

Если будут предлагать подписать какое-нибудь заявление об увольнении, о переводе и т. Заставить не имеют права. Могут начать подлавливать на всяких нарушениях и пить кровь - налагать выговоры, замечания. Продолжать или нет работать в атмосфере - каждый решает сам для себя. Но внимательнее быть нужно - не давать повода руководству придираться к работнику - не опаздывать, правильно исполнять трудовые обязанности и т.

Отправлено 16 Ноябрь - Большое спасибо за ответ. Но наверно, я не правильно поставил вопрос. Моего отца не увольняют с работы, а снимают с должности.

У него должность неосвобожненный бригадир , суть этой должности заключается в том, что он так же как и другие участники бригады выполняет поставленные задачи. На эту должность он был назначен начальником цеха. Снять с должности, на сколько я читал трудовой кодекс, можно только после прохождения атестации, при неудовлетворительных результатах. Предъидущую атестацию, которая была в июне прошлого года мой отец прошел хорошо. Данная атестация проходит раз в год. Конечно же можно придумать внеочередную атестацию, подвести под это дело нормативную базу, но думаю что в теории ему сложно ошибаться, он и ее пройдет я имею ввиду атестацию.

Есть ли другие подводные камни в данной ситуации? Если я правильно понял, в теории можно ждать следующего года, очередной атестации? Вы поймите правильно, получается я рассматриваю противополжную сторону , что моего папу снять с должности админстрация практически не может? Даже при том что он уже четыре года перерабатывает? Ему сейчас 64 года. Отправлено 17 Ноябрь - Моего отца не увольняют с работы, а снимают с должности.

Вы считаете,что это разные вещи? Смотрим статью 81 п. Трудовой договор расторгнут! Поэтому тут речь то идет именно об увольнении. Понятия "Снять с должности" у нас нет. Или Вы имеете в виду перевод на другую должность? Тогда ему обязаны предоставить другую должность, и сам перевод делается по письменному заявлению работника. Если не будет писать заявление - не будет и перевода.

Отправлено 17 Ноябрь - Большое спасибо за такой высоко квалифицированный ответ! Отправлено 07 Декабрь - может колектив бригады снять бригадира и назначить другого. Отправлено 19 Июнь - Здравствуйте! Название темы Просмотрел кассационных актов. Ни одной отмены. Зачем нужен президиум облсуда? Алименты, мать от алиментов отказалась, может ли подать повторно? Количество пользователей, читающих эту тему: 0 0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных.

Войти У вас еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь сейчас! Я забыл свой пароль. Запомнить меня Это не рекомендуется для публичных компьютеров. Войти анонимно Не добавлять меня в список активных пользователей. Просмотрел кассационных актов. Может ли бывший муж уменьшить алименты задним числом? Холодильник С Дефектом. Здравствуйте уважаемый читатель, давайте обсудим, как руководить людьми на работе.

Эта статья пригодится тем, кто начинает руководить рабочим коллективом. Работая кровельщиком , в лет 25, надо было крановщику подавать команды, чтоб он опустил на крышу груз. Мне было, как бы правильнее выразиться, неудобно не знакомому человеку, который еще и старше меня отдавать команды. Кто-то скажет, что здесь такого крану вира или майна говорить, но это чувство дискомфорта мне запомнилось на всю жизнь. Хотя в армии я служил сержантом, командовать научили.

Вроде едим, пьем вместе мне казалось, что меня уважают, я вместе с ними такую же работу делаю, не отлынивал от тяжелой. Работник РЖД, дорожный мастер укрупненной бригады, Казань. С утра На что, мне тут же сказали писать объяснение, где я изложил причину отказа. Приказ от В приказе поставил роспись и приписку, что "не согласен, требую тщательного рассмотрения". Москва, ул. Марксистская, д. Специализированное юридическое бюро по трудовому праву. Наши услуги. Интернет консультация.

Cудебная практика. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Расскажите про земельные паи.

Вопрос-ответ. Консультация.

Главная - Глава 2. Трудовые отношения Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы , подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Статья

Главный инженер шахты. Объединение Средазуголь, производительность шахты тонн в сутки, шахта план выполняет. Вопрос: Ощущается ли на шахте нехватка инженерно-технических работников?

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете?

Если начальник снял бригадирство

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 14 Март - Бригадир - что это такое??? Насколько я понимаю - это рабочая специальность, которая вводится на определенном участке работ на определенный промежуток времени..

бригадир - что это такое??

Жалобу можно подать четырьмя способами: лично, через представителя, через нотариуса, почтовым отправлением. Если Вы обратились к нотариусу для оформления доверенности на передачу жалобы, советуем Вам включить в эту же доверенность полномочия на представления дел в суде на случай судебного разбирательства. При поступлении жалобы уполномоченное лицо обязательно должно зарегистрировать ее в журнале регистрации входящей корреспонденции. Относится это не только к органам государственной и муниципальной власти, но и к обычным организациям.

Главная - Глава 2.

Здравствуйте уважаемый читатель, давайте обсудим, как руководить людьми на работе. Эта статья пригодится тем, кто начинает руководить рабочим коллективом. Работая кровельщиком , в лет 25, надо было крановщику подавать команды, чтоб он опустил на крышу груз. Мне было, как бы правильнее выразиться, неудобно не знакомому человеку, который еще и старше меня отдавать команды.

.

.

.

И кто будет нести отвественность в случае если бригадир допустит до структурного подразделения (начальника цеха - например).Не найдено: снял.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Демид

    Получаеться платишь налоги попадаешь под внимание налоговой

  2. kianetcomp

    Тарас, тема очень интересна и очень актуальна, пожалуйста просвещайте нас и дальше, только когда все мы будем грамотны, мы сможем хотя бы частично остановить тот бардак, что творится у нас на рынке продажи\покупки авто!

  3. enadtitmo

    Да это все ради того что б выборов небыло, нехочет Петя покидать свой пост)

  4. Зосима

    Видно Петюню в детстве щимили по поводу игр теперь решил наиграться в войнушку . . ))))))

  5. Наум

    Насчет не надо убегать наглая ложь,на руку ментам и операм.возможно,бывают случаи,когда это нецелесообразно.но условиях продажности и тотального беззакония не исключайте,продумав и этот вариант.

© 2018-2019 eicc5.ru